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      江西省吉安市聚焦護綠、增綠、管綠、用綠、活綠目標，在強化“長”的推動、夯實“員”的基礎、探索“網”的智能、推動“合”的聯動、實現“林”的高質發展中，深化林長制，實現“林長治”。 

        在“長”字上下功夫。吉安市全面建立了市縣鄉村四級林長體系，全市設立市級林長9名、縣級林長159名、鄉級林長1524名、村級林長2927名，設立市縣鄉三級林長辦公室，并配備專職林長制管理人員。建立林長制部門協作機制，將市委組織部等17個部門單位列為林長制協作單位，形成在總林長領導下部門協同、齊抓共管的格局。健全總林長發令機制，認真落實林長巡林，2018年以來，簽發市、縣級總林長令119次，召開縣級以上總林長會議71次；市、縣級林長巡林2921次，推動林長主動協調解決森林資源保護發展問題1253個。

        在“員”字上強基礎。全面建立“一長兩員”源頭管理架構，實現對專職護林員“五統一”規范化管理。印發《吉安市林長制“一長兩員”監督管理辦法》，明確“一長兩員”工作職責，明確專職護林員管理、考核獎懲等事項，有效促進工作提升。目前，全市共有基層監管員839名、專職護林員2791名。通過整合生態公益林、天然林等林業管護資金，進一步提高護林員巡護待遇，目前全市專職護林員人均巡林年收入超過1.4萬元。

        在“網”字上創亮點。結合森林資源、重點生態功能區、國家級風景名勝區等區域資源特點和生態系統完整性，市、縣、鄉三級劃片分區，村級劃分管護網格，每個網格按照編號逐一配備“一長三員”，全市共劃分管護網格2791個。率先在全省推進智能化巡護，構建了“一庫+五大”系統（吉安市智慧林長大數據平臺數據庫+林長制管理系統、巡護管理系統、大數據云圖系統、資源監管系統、資源監測系統），配備智能巡護終端，實現了天上看、地上查、網上管的綜合性立體化管理模式。

        在“合”字上做文章。在市級林長的指揮下，森林消防、林業有害生物防治、林業執法等部門加強協作和區域合作，積極開展松材線蟲病聯防聯治行動，啟動松材線蟲病疫情防控五年攻堅行動。召開市級“林長+檢察長”聯席會議，按照《關于聯合建立“林長+檢察長”協作機制的實施辦法》，就林業生態環境損害賠償與檢察公益訴訟相關工作、涉林突出問題線索移交等方面內容達成共識，為實現森林資源可持續增長提供堅強法律保障。

        在“林”字上求突破。全市林業工作實現高質量發展，多項工作走在全省、全國前列，吉安市“利用林權抵押融資推進國家儲備林基地建設”和“遂川縣千年鳥道護鳥聯盟”被國家發改委列入國家生態文明試驗區改革舉措及經驗做法推廣清單。全市林地保有量達到2710.7萬畝，活立木蓄積量1.15億立方米，森林覆蓋率67.7%，三項約束性指標均位居全省前列。2022年，成功申報中央財政支持國土綠化試點示范項目，爭取中央財政資金2億元。